受医药成本不断上扬及通货膨胀的冲击，国内保险公司今年第三季至明年首季陆续调高医疗保险（俗称医药卡）保费，涨幅从10%至40%不等。
据悉，国内各大保险公司或代理，包括友邦保险、安联保险、大东方人寿保险及MPI Generali（前称Multi Purpose保险公司）等保险公司，相继于2016年下半年或2017年上半年调整其医疗保险保单的保费，但医疗保费给予保客的福利也一并调高。
多数保险公司会在调高医药卡保费的同时，也提升有关福利，例如提高每天住院病床的床费及新的医药卡不再设有医疗费用分担（Co-insurance）这一环。
据其中一家国内知名的保险公司所发出的信函阐明，医药卡保费调涨的主要因素是受到费用高企所驱使，包括医生诊疗费或实验室收费、先进和新医药及保健治疗、私人医疗保健运营成本和人力资源费通胀、以及药物费高涨所致。
1. MPI Generali保险公司
据了解，MPI Generali保险公司已在2016年8月1日宣布调涨医药卡，涨幅约20%左右。
若一家保险公司宣布医疗保险新保费的生效日期是2017年1月1日，但你的保费是在2016年12月31日到期（即调涨生效前截止），你2017年依然是缴付原有保费，直到2018年12月31日保费到期后，才开始缴付新保费。
医疗保费调涨，高龄投保人会受到最大冲击。举例，一名年龄介于51至60岁的投保人，原本的医疗保险保费是2000令吉左右，新保费会调升20%至25%，至3000令吉以上。换句话说，保费调高了约千余令吉。反观年龄介于25至30岁的投保人，保费涨幅则介于10%至15%。
保费调涨的同时，保险公司也相应调整医药保险配套的福利，让保单更合时宜。除了调涨旧卡的保费，保险公司另一个做法是推出新配套，提高医药福利，再以新保费来计算，并停止售卖旧的医药卡配套。
以往医疗保险保费是每5年调整一次，如今则是1至2年调整一次，若认为时下的医疗成本已让有关保险公司不胜负荷的话，该公司就会提高保费。
国内保险公司必须获得国家银行批准，才可宣布调整有关公司的保险保单。
2. 友邦保险
友邦保险已获国行批准于2016年11月16日起实行新医药卡保费制度，涨幅介于10%至30%，依据投保人年龄层而定。除A-Plus Medical（APM）和A-Life Med regular医药卡保单，该公司其他旧医药卡保单皆会在投保人医药卡到期后，接到保费调涨的通知。
3. 安联保险公司
此外，安联保险公司一名代理受询时透露，该公司医疗保险保费预料于明年初调涨，调幅介于20至30%。
4. 大东方人寿保险
大东方人寿保险一名代理受询时则透露，从2017年3月1日起，该保险公司将会调涨医药保健卡（传统保单，纯医药卡）及SmartMedic（投资联结保单医药卡）的保费30%至40%不等。
他指出， 一份投资联结保单的保障利益一般可包含死亡利益、终身残障及永久失去工作能力利益、36种严重疾病及医疗保险等，因此投联保单内的医疗保险保费调涨，额外的保费是从该保单内的医疗保险基金单位扣除，但不影响其他保障利益。
至于购买传统医药卡的保客，就得缴付新的保费。这就是传统医药卡的缺点，因为保费便宜，没有现金价值，当受到经济冲击时，他们是最直接受到影响的一群。
5. 保诚保险寿险代理公会（PRULIA）
保诚保险寿险代理公会（PRULIA）一名成员受询时表示，该公司代理员暂未接获公司通知，指将追随多家同行脚步调涨医疗保险保费。保诚保险公司则通过电邮回复本报称，目前他们无法回应有关课题，而该公司会针对医疗保健成本对该公司医疗保险保费事宜持续审查。
据悉，国内各大保险公司或代理，包括友邦保险、安联保险、大东方人寿保险及MPI Generali（前称Multi Purpose保险公司）等保险公司，相继于2016年下半年或2017年上半年调整其医疗保险保单的保费，但医疗保费给予保客的福利也一并调高。
多数保险公司会在调高医药卡保费的同时，也提升有关福利，例如提高每天住院病床的床费及新的医药卡不再设有医疗费用分担（Co-insurance）这一环。
据其中一家国内知名的保险公司所发出的信函阐明，医药卡保费调涨的主要因素是受到费用高企所驱使，包括医生诊疗费或实验室收费、先进和新医药及保健治疗、私人医疗保健运营成本和人力资源费通胀、以及药物费高涨所致。
1. MPI Generali保险公司
据了解，MPI Generali保险公司已在2016年8月1日宣布调涨医药卡，涨幅约20%左右。
若一家保险公司宣布医疗保险新保费的生效日期是2017年1月1日，但你的保费是在2016年12月31日到期（即调涨生效前截止），你2017年依然是缴付原有保费，直到2018年12月31日保费到期后，才开始缴付新保费。
医疗保费调涨，高龄投保人会受到最大冲击。举例，一名年龄介于51至60岁的投保人，原本的医疗保险保费是2000令吉左右，新保费会调升20%至25%，至3000令吉以上。换句话说，保费调高了约千余令吉。反观年龄介于25至30岁的投保人，保费涨幅则介于10%至15%。
保费调涨的同时，保险公司也相应调整医药保险配套的福利，让保单更合时宜。除了调涨旧卡的保费，保险公司另一个做法是推出新配套，提高医药福利，再以新保费来计算，并停止售卖旧的医药卡配套。
以往医疗保险保费是每5年调整一次，如今则是1至2年调整一次，若认为时下的医疗成本已让有关保险公司不胜负荷的话，该公司就会提高保费。
国内保险公司必须获得国家银行批准，才可宣布调整有关公司的保险保单。
2. 友邦保险
友邦保险已获国行批准于2016年11月16日起实行新医药卡保费制度，涨幅介于10%至30%，依据投保人年龄层而定。除A-Plus Medical（APM）和A-Life Med regular医药卡保单，该公司其他旧医药卡保单皆会在投保人医药卡到期后，接到保费调涨的通知。
3. 安联保险公司
此外，安联保险公司一名代理受询时透露，该公司医疗保险保费预料于明年初调涨，调幅介于20至30%。
4. 大东方人寿保险
大东方人寿保险一名代理受询时则透露，从2017年3月1日起，该保险公司将会调涨医药保健卡（传统保单，纯医药卡）及SmartMedic（投资联结保单医药卡）的保费30%至40%不等。
他指出， 一份投资联结保单的保障利益一般可包含死亡利益、终身残障及永久失去工作能力利益、36种严重疾病及医疗保险等，因此投联保单内的医疗保险保费调涨，额外的保费是从该保单内的医疗保险基金单位扣除，但不影响其他保障利益。
至于购买传统医药卡的保客，就得缴付新的保费。这就是传统医药卡的缺点，因为保费便宜，没有现金价值，当受到经济冲击时，他们是最直接受到影响的一群。
5. 保诚保险寿险代理公会（PRULIA）
保诚保险寿险代理公会（PRULIA）一名成员受询时表示，该公司代理员暂未接获公司通知，指将追随多家同行脚步调涨医疗保险保费。保诚保险公司则通过电邮回复本报称，目前他们无法回应有关课题，而该公司会针对医疗保健成本对该公司医疗保险保费事宜持续审查。
（南洋商报）
