大马职工总会(MTUC)要求政府,将最低薪金从现有的1000令吉,调高至1500令吉。
若要调整最低薪金的话,《2011年国家薪金諮询理事会法令》第732条文必须再次修改,将最低薪金调至1500令吉。
大马职工总表示我国大多企业每年的资本所得为1万5000令吉至2万令吉不等,这与僱主提供1000令吉最低薪金的标准不符。大马职工总每次要求提高最低薪金,僱主就会以经济、收入等各方面理由推托。按照这样的收入,僱主有绝对的能力为僱员提供1500令吉的最低薪金。
大马刚在2016年財政预算案中,將最低薪金调高,从原来的西马900令吉提高至1000令吉,而东马则从原来的800令吉提高至920令吉。
要求调高最低薪金已不是什么新鲜事,职总至少也提了10年,但政府仅提高至1000令吉。
若要调整最低薪金的话,《2011年国家薪金諮询理事会法令》第732条文必须再次修改,将最低薪金调至1500令吉。
大马职工总表示我国大多企业每年的资本所得为1万5000令吉至2万令吉不等,这与僱主提供1000令吉最低薪金的标准不符。大马职工总每次要求提高最低薪金,僱主就会以经济、收入等各方面理由推托。按照这样的收入,僱主有绝对的能力为僱员提供1500令吉的最低薪金。
大马刚在2016年財政预算案中,將最低薪金调高,从原来的西马900令吉提高至1000令吉,而东马则从原来的800令吉提高至920令吉。
要求调高最低薪金已不是什么新鲜事,职总至少也提了10年,但政府仅提高至1000令吉。
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