马来西亚政府两次展延国家元首华诞的日期。最后决定把国家元首华诞的日期定在9月9日（星期六）。
根据大马人力资源部门发出的文告，全国僱员将在9月9日这天享有有薪假期，这符合1955年僱用法令第60D （1）（a）条文、沙巴劳工法第103（1）（a）条文及砂拉越劳工法第104（1）（a）条文。
如果元首诞辰落在僱员休息日，接下来的工作日就必须是有薪的补假。那些拥有每周超过一天休息日的僱员，最后一天的休息日才是所谓的『休息日』。至于碰巧砂拉越州元首诞辰也落在9月9日，人资部长指出，砂州没享有多一天的补假。
僱主若不遵守这项条例，将会受到对付，在1955年劳工法令第99A条文、沙巴劳工法第130M条文及砂州劳工法下，可面对不超过1万令吉的罚款。
第15任国家元首苏丹莫哈末五世的华诞，原本定于6月首个星期六，不过之前基于恰好落在了斋戒月，因此政府宣布延迟至7月最后一个星期六。而首相署之后再宣布，2017年国家元首华诞，将从原有的7月29日（星期六），再度的展至9月9日（星期六）。
根据大马人力资源部门发出的文告，全国僱员将在9月9日这天享有有薪假期，这符合1955年僱用法令第60D （1）（a）条文、沙巴劳工法第103（1）（a）条文及砂拉越劳工法第104（1）（a）条文。
如果元首诞辰落在僱员休息日，接下来的工作日就必须是有薪的补假。那些拥有每周超过一天休息日的僱员，最后一天的休息日才是所谓的『休息日』。至于碰巧砂拉越州元首诞辰也落在9月9日，人资部长指出，砂州没享有多一天的补假。
僱主若不遵守这项条例，将会受到对付，在1955年劳工法令第99A条文、沙巴劳工法第130M条文及砂州劳工法下，可面对不超过1万令吉的罚款。
第15任国家元首苏丹莫哈末五世的华诞，原本定于6月首个星期六，不过之前基于恰好落在了斋戒月，因此政府宣布延迟至7月最后一个星期六。而首相署之后再宣布，2017年国家元首华诞，将从原有的7月29日（星期六），再度的展至9月9日（星期六）。
