KWSP将在2022年下半年推行3项计划！
根据雇员公积金局（KWSP）所发出的消息，今年将会推出2项新的计划。第1个是i-Lindung，让会员可提款购买人寿和重大疾病保险。第2个是i-Sayang，丈夫可自愿把2%的缴纳额转汇到妻子的公积金户口。
KWSP也可能会从7月起恢复员工每月的缴纳率，也就是从目前的9%恢复成11%。KWSP正在极力解决会员退休金不足的问题，因为退休金不足将导致会员在退休金立即返贫。
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1. i-Lindung
在i-Lindung计划下，会员可从公积金第二户口提款，然后通过公积金平台来购买人寿和严重疾病保险。目前公积金局只允许会员从第二户口提款出来购买房产、缴付医药费、缴付教育费等。
2. i-Sayang
通过这项计划，丈夫可以自愿把2%的公积金缴纳额转汇到妻子的公积金户口内。目前公积金会员每月的缴纳率为9%或11%。在落实这项计划后，选择11%缴纳率的会员，其中的2%将会转汇到妻子的公积金户口内。雇主的缴纳率则不受影响。
3. 员工每月缴纳率恢复11%
员工公积金9%缴纳率的措施从2021年12月31日延长半年至2022年6月30日。这也意味着如果政府没有再延长9%缴纳率的措施，打工族从2022年7月开始就需每月缴纳11%的公积金。
那么究竟9%和11%缴纳率的分别有多大呢？这里就以月薪RM4,000为例子。在9%的缴纳率下，你每月需缴纳RM360，在11%的公积金缴纳率下，你每月需要缴付RM440，差额为RM80。
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