公积金局正式宣布7月起恢复11%的缴纳率。
根据雇员公积金局（KWSP）官网的资料显示，员工每月的公积金缴纳率正式从9%调整为11%，这项措施从2022年7月份生效。
如果你的月收入是RM5,000或以下，员工每月的缴纳率是11%，雇主则是缴纳13%。至于月收入超过RM5,000的话，员工每月仍需缴纳11%，雇主则需缴纳12%。
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年龄60岁或以上的打工族，员工每月没有强制性的缴纳率，而雇主仍需为员工缴纳4%。
其实你知道吗？公积金缴纳率并非直接通过月收入来计算，而是公积金局会把员工的收入分成多个组别，然后员工和雇主需依据该组别来缴纳公积金。公积金局也整理了名叫做Third Schedule的表格，员工和雇主需依据这个表格来缴纳公积金。
这里就以月薪RM6,250为例子，在11%缴纳率下，很多人都会以为需缴纳RM688，其实这名员工需缴纳的是RM693。至于雇主缴纳额方面，在12%缴纳率的情况下，很多人会以为每月只需缴纳RM750，其实雇主每月需要缴纳RM756。
RM6250 X 11% = RM688（这个计算方法是错误的）
RM6250 X 12% = RM750（这个计算方法是错误的）
这名员工月收入RM6250，在公积金局的Third Schedule中是属于RM6,200至RM6,300的类别，所以员工的缴纳额是RM693，雇主的缴纳额是RM756。
这也就是说在Third Schedule中将是以该组别的最高薪金来计算，也就是以RM6,300来计算，而不是直接以RM6,250来计算。
