身为受薪族，你是否知道你的薪酬/工资需要被扣除哪些项目呢？
以一位普通的上班族来说，每个月的薪酬/工资需要被扣除5个项目，也就是每月税务预扣（PCB）、公积金（EPF）、社险（SOCSO）、就业保险（EIS）和人力资源发展基金（HRDF）。
不过并非所有的薪酬都需要被扣除以上5个项目，其中佣金（Commission）和奖励（Incentive）就只会被扣除4个项目，也就是不需要被扣除人力资源发展基金（HRDF）。
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加班费（Overtime）和服务费（Service Charge）是不需要被扣除公积金和人力资源发展基金。花红（Bonus）是需要被扣除税务预扣和公积金，红包（Angpow）则是只需被扣除税务预扣，其他的项目都不需要被扣除。
员工公积金的缴纳率为薪酬的11%、社险的缴纳率为0.5%、就业保险的缴纳率为0.2%、人力资源发展基金的缴纳率为0.5%至1.0%。
薪酬被扣除的项目
工资（Salary / Wages）：PCB、EPF、SOCSO、EIS和HRDF
固定津贴（Fixed Allowance）：PCB、EPF、SOCSO、EIS和HRDF
佣金（Conmmission）：PCB、EPF、SOCSO和EIS
奖励（Incentive）：PCB、EPF、SOCSO和EIS
加班费（Ovetime）：PCB、SOCSO和EIS
花红（Bonus）：PCB和EPF
红包（Angpow）：PCB
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